军队两高期老干部心理问题特征及对策分析

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摘要：中华保健医学杂志2009年第11卷第2期·147··医疗保健工作探索·军队“两高期”老干部心理问题特征及对策分析许建华1尚秀花2（1.总后政治部干部部，2.总后司令部管理保障局，北京）［

中华保健医学杂志2009年第11卷第2期·147··医疗保健工作探索·军队“两高期”老干部心理问题特征及对策分析许建华1尚秀花2（1.总后政治部干部部，2.总后司令部管理保障局，北京）［关键词］保健；心理健康；老干部［中图分类号］R395.6［文献标识码］B［文章编号］1674-3245(2009)02-0147-02军队离休老干部是人民的功臣，是党和国家的宝贵财式，对总后驻京单位的1300名离休老干部进行了心理测评。富，这个老年群体既是一个特殊的政治群体，也是一个特殊测评和调查结果显示，老干部心理健康状况不容乐观，存在的弱势群体。当前，随着军队离休老干部普遍进入高龄期、高中度以上心理问题的占9％，10．2％的老干部自我评价心理素发病期，老干部的生理机能日趋老化，家庭养老功能弱化，特质较差或很差，由心理问题诱发或加重病情者占患病老干部别是心理调节能力逐渐下降，出现心理问题和心理障碍的情总数的63%。根据老干部存在的心理问题不同情况，归纳整况不断增加。军队离休老干部的心理健康问题，不仅仅是心理为以下4种类型。理学研究的重要内容，更是一个严峻的政治和社会问题，直2.1生理机能衰退引起的焦虑恐惧型在受调查老干部接影响到了老干部的生命生活质量，关系到部队的稳定发展中，51%患有5种以上疾病，17%生活不能自理。身体机能的大局。本文拟结合对总后部分离休老干部心理健康状况的调衰退，使老干部心理负担日趋加重，常常产生焦虑恐惧、悲观查分析，对军队“两高期”老干部心理问题和特征作一初步分抑郁等心理问题。特别是由于居住较为集中，每遇到周围老析和探讨。战友去世，就使老干部遭受一次大的刺激。有的老干部患病1老年心理健康的内涵和标准还未医治，精神先垮。某干休所一名84岁老干部患病后，由世界卫生组织对健康的定义是，健康是一种身体、心理、恐惧进而丧失信心，引发了严重的心理抑郁症，多次拒绝治社会适应和道德品质的良好状态。也就是说人的健康，不仅疗，甚至试图自杀。仅是生理功能正常，而且还包括正常心理和健康个性。老年2.2“空巢”“鳏寡”家庭增多引起的过度依赖型受调查老人作为一个特定的社会群体，进入“两高期”以后，生理衰老干部中，“空巢家庭”比例为35%，“鳏寡家庭”比例为31%。家明显加快，与之相关的心理衰老也随之而来。从一定意义上庭养老功能的弱化，使老干部有话无处说，有苦无处诉，心理说，心理衰老才意味着一个人的真正衰老［1，2］。缺乏沟通，感情没有寄托，对组织的依赖性越来越强。相当一根据国内外心理学专家对老年人心理健康标准的研究，部分老干部希望组织上为他们办妥一切事情，解决一切问结合我军老干部的实际情况，军队老干部心理健康的标准，题，有的甚至提出一些不切实际的要求，在一定程度上导致应主要包括以下6个方面：（1）认知过程正常，记忆力较好，了老干部间的相互攀比，也加大了干休所工作压力。思维仍较敏捷，智力无明显衰退；（2）情绪稳定，开朗乐观，心2.3身份地位变化引起的敏感固执型随着老干部退出领情舒畅，遇到问题善于调适；（3）意志仍然坚强，做事有目的、导岗位，社会影响力降低，与外界交往减少，同事关系疏远有计划，方法、步骤得当，能克服困难达到目标；（4）个性稳等，许多人一时难以适应从“光环”中退出的感受，出现了心定，精力充沛，基本保持年轻时的状态；（5）人际关系和谐，有理失落、固执己见、渴望理解尊重等较为典型的老年期心理一定的社交能力；（6）适应社会良好，能应对各种事件，有相变化。调查问卷显示，老干部最担心自己成为社会、家庭和子当的心理承受能力。女的负担，希望引起他人和社会的关注和认可。许多老干部如果老年人在上述某一方面能力不如以前或有所减特别看重单位领导是否听取他们的意见建议，有的甚至过于退，我们可以说其心理方面在逐渐向衰老迈进，需要特别加偏激固执，你坚持的我就反对，你反对的我偏要坚持。以关咨缁崾视π约跞跻鸬淖晕曳獗招陀捎诶细刹垦?军队“两高期”老干部心理问题特征能力减弱，交往范围缩小，信息闭塞，对社会上的一些新情况我们结合军队干休所老干部的基本情况和特点，采用调新变化难以理解接受。比如，在领发工资问题上，一些老干部查了解和心理测评相结合，运用症状自评量表（SCL—90）、老坚拒银行卡发放的形式，宁愿到所里亲手拿到现金后再存入年抑郁量表（GDS）、社会支持度评定量表（SSRS）和老年幸福银行。同时，也有的老干部难以承受家庭变故、子女下岗等意度量表（MLINSH），通过人机对话、个人填表和抽样调查等方外刺激，性格变得异常孤僻。调查中了解到，一名离休老干部难以承受夫妻感情破裂，感到十分自卑，将家中的窗户用木收稿日期：2008-12-19板封起来，拒绝和外界往来，久而久之患上了严重的心理自作者简介：许建华，女，1954年11月生，河南省太康市人，副教闭症，严重影响了身心健康。授，从事老干部管理工作。·148·3军队老干部心理问题的对策建议做好军队“两高期”老干部心理保健工作，既确保军队老干部老有所养、老有所乐的基础，更是确保党的老干部政策得到有效落实，确保部队和谐稳定发展的迫切需要。面对军队老干部心理上出现的种种问题，军队各级老干部部门和干休所，必须紧密结合工作实际，进一步提高思想认识，加大工作力度，改进服务方式，拓展服务范围，提高服务水平，确保广大老干部身心愉悦的安度晚年［3］加大心理服务工作的组织指导指导各干休所成立老干部心理服务工作小组，落实分工包干责任制，定期开展有益老干部身心健康的文体活动。干休所要成立心理咨询室，配发相关设备器材。协调干休所与体系医院合作，联合开设心理咨询热线、心理咨询门诊加强老干部自我心理调适的培训调查发现，老干部普遍缺乏心理学常识，对心理问题认识不多，甚至存在许多误区，更缺乏必要的自我心理调适技巧。应普遍利用网络、录像、讲座等载体，广泛开展心理知识普及，掌握基本的心理调适方法，提高心理自我调节能力，帮助离休老干部缓解焦虑、抑郁，始终保持健康向上的精神状碳岢忠搅普镏斡胄睦矸癫⒅匾叨戎厥踊疾±细刹康男睦碚习侍狻Ｔ诨侠碇瘟魄寮膊〉耐保芍贫ㄏ嘤π睦碇瘟品桨浮Ｔ谥瘟苹だ碇校鞫曰颊呓行睦碇谢＝∫窖г又?009年第11卷第2期咨询和治疗，采取疏导、解释、安慰、帮助和鼓励等措施，给予情感支持；指导和纠正患者错误认识和不良的行为模式，增强应对能力；教会患者放松疗法，使患者在接受疾病的客观存在、发生发展中，感受到自己被重视、被尊重，从而在与疾病斗争的过程中，更好地自我调节，加强自我认识，提高自身修养，超越情绪的影响而更加理智、乐观，增进患者的心理健康水平抓好干休所心理骨干队伍建设针对当前军队干休所心理骨干力量薄弱、难以满足老干部日益增长的心理服务需求的实际，逐步加大对干休所政工干部和医务骨干的培训，抓紧培养一批以基层政工干部和基层卫生干部为主，懂心理知识、会心理疏导、能解决心理疾患的一线心理服务骨干队伍。通过这些心理骨干，可以及时为有心理障碍的老干部提供心理指导和干预，使他们的心理健康状况得到改善。参考文献1CoonD.心理学导论——想与行为的认识之路［M］.郑钢，等—思译.第11版.北京：中国轻工业出版社，2007.2尚秀花，张怀明主编.老年人心身疾病防治［M］.北京：化学工业出版社，2007.3袁安升，王延军，许建华.总后高度重视“两高期”老干部心理服务工作［N］.解放军报内参，2008，第5945期.麻醉医师职业性危害因素及防护措施李泳陈莹韩林立（徐州市第一人民医院麻醉科、科教科，江苏徐州）［关键词］麻醉医师；职业性危害；防护［中图分类号］R135［文献标识码］B［文章编号］1674-3245（2009）02-0148-03手术室环境特殊，在临床麻醉工作中存在着许多危害麻精神健康水平较低。国外调查研究表明［2］麻醉科医师不但醉医师健康的问题。麻醉医师是从事特殊医疗职业的群体，精神健康水平低，而且平均寿命也短于内科和其它科医师，麻醉医师职业性危害因素日益引起国内外麻醉学界的关注并认为接触特殊药品和长期从事高风险职业的精神重压是和重视。为了加强麻醉医师对手术室职业性危害的认识，提麻醉科医师寿命较短的原因，工作压力过大是影响麻醉医高自身防护能力，本文分析了麻醉医师职业性危害因素，师心身健康的主要因素之一。探讨自身防护和保健措室馔馍撕α俅猜樽砉ぷ髦胁豢杀苊庖哟サ交颊叩?麻醉医师职业性危害因素血液、体液、分泌物、排泄物，麻醉医师经常处于职业性接触1.1长期从事高风险职业手术室是实施麻醉、开展手术、感染的危险中。接触传染是麻醉医师职业性传播乙肝病毒抢救危重患者的场所，这一工作特点决定了麻醉医师经常处（HBV）、丙肝病毒（HCV）、艾滋病病毒（HIV）及其它感染的主于精神高度紧张，心理压力过大的状态。国内调查研究表要途径［3］。据统计［4］，全世界针刺伤感染人数高达1000明［1］，长期从事高风险职业的麻醉科医师抑郁倾向较明显，万，因此致命的约有180万（WHO，1998）。由于麻醉工作的特殊性，麻醉医师要配药、掰安瓿、做各种穿刺、吸痰、气管插管和拔管等，工作强度大，精神高度紧张，意外伤害发生率相收稿日期：2007-12-14作者简介：泳，男，1969年10月生，河北省清苑县人，副主任李对较高，血液传播疾病的危险性很大。有调查指出［5］，11.7%医师，副教授，科教科教学干事，从事科研教学工作。的手术室工作人员存在意外的血液接触、手术中意外针刺

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